金洋公司发展“节后开工第一课”培训 筑牢整年安全出产防线

??2月24日下午
，正值春节长假后首个工作日
，金洋公司迅快从 “假期模式”切换至“工作模式”
，组织发展了“节后开工第一课”安全出产专题培训

。公司党总支书记、董事长张春蕾主持培训并担任主讲人
，公司班子成员、各部门掌管人、安全治理人员、劳务治理公司及出产有关方代表等20余人参与

。这次培训旨在疏导整个员工收心归位
，深刻罗致变乱教训
，克服节后麻木思想
，为2026年安全出产工作开好局、起好步筑牢基础

。

??培训中
，张春蕾结合《2026年节后开工第一课》PPT
，通过近期多起典型安全变乱案例发展警示教育
，为整个参训人员敲响安全警钟

。针对节后易出现的“春节复工综合症”
，培训从人员状态调整、设备沉启查抄等方面发展专项领导
，通过“节后收心5法”
，解说若何克服麻木思想、盲目自负等不安经心态

。同时
，萦绕节后开工常见安全隐患
，结合不佩带劳保用品、不安全装束等具体问题
，沉申高处作业、用电安全、机械设备操作等作业规范
，强调复工前必须发展全方位隐患排查
，确保不留死角、不漏盲区

。

??培训最后
，张春蕾结合J9集团集团春节后复工复产安全出产专题会议要求
，对公司下一步安全出产工作提出六项明确要求：一要强化返岗人员实操培训
，针对新、返岗人员发展培训
，严格查核把关
，杜绝未培训、未合格人员上岗作业；二要全面排查安全隐患
，对复工复产涉及的设备、岗位、设施发展查抄
，对闲置及故障设备当即停用
，严禁带故障作业；三要通顺内部沟通渠路
，明确问题分级措置与上报流程
，幼问题内部急剧措置
，沉大问题第一功夫上报；四要做好员工关切关爱工作
，沉点关注表来务工人员
，通过谈心发言等暖心行动把握员工思想动态
，实时化解负面感情
，不变员工行列；五要压实现场治理责任
，各级治理人员全员到岗到位
，紧盯沉点区域船岸界面、检维建等关键环节
，提前发展前置查抄
，实时措置现场问题；六要确保工作要求全覆盖通报
，将本次培训及各项安全出产工作要求层层传递至整个员工及所有有关方
，杜绝信息传递断层
，保险各项工作落地见效

。

??这次“节后开工第一课”培训
，既是一次安全出产警示教育
，也是一次复工复产工作部署
，有效统一了整个参训人员的思想意识
，凝聚了安全出产共识
，进一步树牢了“安全出产是底线、红线和性命线” 的理想

。为公司节后复产复工划定了工作沉点、明确了落实尺度
，为后续出产经营工作安全、有序推动奠定了坚实基础

。（通讯员 杨剑察）