金洋公司召开2026年工作会议、安全环保工作会议暨四届八次职工代表大会

??2月14日上午，金洋公司2026年度工作会议、安全环保工作会议暨四届八次职工代表大会在综合会议室成功召开
；嵋紧紧萦绕省海港集团、股份公司和J9集团集团决策部署，以更强的使命赣注责任感与紧迫感，全力打好各项工作保卫战、攻坚战、悠久战，为建成世界一流强港“金南翼”贡献硬核力量，奋力实现“十五五”优良开局。

? ? ? 公司党总支副书记、总经理王友玉代表公司行政班子，作了题为《稳进提质拓市场，固本强基促发展》的行政工作汇报。他全面总结了2025年公司所做的各项工作和获得的成就，客观地分析了存在的不及，明确了2026年公司发展的重要指标要求和工作工作。他强调，2026年要以“安然创利、精控成本、提效赋能、美化港区”为主题指标，抓紧抓实五方面工作：一是强化安全环保，筑牢发展“基础盘”
；二是强化市场拓展，不变业务“压舱石”
；三是狠抓设施建设，汇聚绿色“能量源”
；四是强化内部治理，激活转型“助推器”
；五是深入党建引领，织密纪律“防护网”。

??公司党总支委员、副总经理朱昊全面梳理2025年公司安全环保工作的成就与不及，并萦绕2026年安全环保沉点工作，提出了一系列拥有针对性和可操作性的打算，为整年工作指明方向
；嵘，安全卫环部、出产操作部、工程技术信息部等部门做了表态讲话。

? ? ? ? ?公司党总支书记、董事长张春蕾在听取汇报后，对下一步工作作出全面部署。他指出，2026年要萦绕公司四大主题指标，紧扣“安全”与“清廉”两条红线，鼓足劲头，狠抓落实，在全力攻坚中奋勇争先。一是强化党建引领，严守清廉底线。各级干部要率先垂范、严于律己，不休提升政治素养与思想觉醒，严格落实“一岗双责”和“谁主管、谁掌管”工作要求，始终坚守清廉自律底线。二是建强人才梯队，赋能成长成才。做好年轻大学生的造就，合理调配、斗胆使用，通过岗位互换历练，助力年轻职工成长成才。三是强化值班值守，筑牢出产防线。美满恶劣气象防备行动，做好值班补位，确保出产通顺、设备正常运行。四是深入安全治理，夯实安全根基。压实安全责任造，深入隐患排查管控，推动科技兴安，落地智能化安全治理。五是践行绿色发展，打造生态港区。萦绕上级低碳高质量发展要求，践行绿色发展理想，打造俏丽绿色港区。

??会议还书面审议了公司《2025年度业务招待费使用情况汇报》、公司《2025年度职工福利费使用情况汇报》、公司《绩效治理法子》、公司《职工赏罚处法》、公司《请休假治理法子》等文件。

??公司班子成员、中层干部，公司四届八次职工代表大会代表比及场会议。（通讯员 张仲）